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就业率高达99.78%!企业揽才势难挡威海海洋职业学院1300多名毕业生成为企业争抢的“香饽饽”!
日期:2018-06-27 作者:招生就业处 阅读次数:1325

    自我院2018届毕业生就业双选会举办以来,中国教育报、齐鲁晚报、新浪网、大众网、齐鲁网等省内外知名媒体纷纷对我校进行了采访报道,引发了社会的广泛关注和热议。16:1、99.78%,一时间成为与威海海洋职业学院相关联的热度搜索词。到底是什么样的毕业生能够引发众多用人单位的青睐,高就业率、高就业质量的背后又有什么故事呢?

    “一把手”工程 “入口旺、出口畅”

    学院始终坚持以促进毕业生优质就业为导向,依托特色鲜明的专业优势,积极拓展就业市场,确保了就业率和就业质量的稳步提升。为高质量做好2018届毕业生就业工作,学院成立了毕业生就业工作领导小组,出台了《关于进一步提升毕业生就业质量的意见》,建立了党政重视就业、专业导向就业、教学面向就业、机制支撑就业、教师引导就业、学生立足就业、部门专司就业的齐抓共管的就业运行体系,完善了“政策扶持、市场导向、学院推荐、双向选择”的就业工作机制,注重就业教育、指导、服务、管理密切结合,多渠道、多形式实现毕业生充分就业、优质就业,形成“入口旺、出口畅”的生动格局。

     

     德技并修 工学结合

    学院认真践行“明德尚能”的校训,紧贴行业专业技能的需求,以学生发展为中心,注重学生专业技能的培养,提高学生综合素质,增强就业竞争能力。注重实践教学,强化就业体验,建立大学生就业创业实践机制和以就业为导向的顶岗实习机制,实现学习实习实训与工作就业的无缝对接,培养职业认知能力。

         

     产教融合 校企双主体育人模式

    学院深化产教融合,政校企合作,实行校企双主体育人,服务国家和地方发展战略。成立了由学院、政府、国企、产业龙头企业共同组成的学院理事会,与100多家龙头骨干企业进行了深入的校企合作,探索实施现代化“学徒制、订单式”人才培养模式,促进教育链、人才链、产业链、创新链的有机衔接,构建了合作办学、合作育人、合作就业、合作发展新机制。 

         

     16:1 “需求旺、选择多、受欢迎”

    学院2018年毕业生就业双选会上,出现了“用人单位对学院毕业生需求旺、学院毕业生对工作岗位选择多、学院毕业生广受社会多行业欢迎”的局面。400多家企业和用人单位共为1300多名毕业生提供招聘岗位700多种、就业岗位22850个,岗位供需比例达到16:1,需求范围涵盖了我院6个系的所有专业。

    本次双选会前,学院充分利用就业信息网,搜集发布信息,建立完善用人单位数据库,及时更新发布用人单位岗位信息数据;做好就业市场调研,加大适合我院毕业生就业的重点区域、行业和重点单位的对接力度,努力巩固和拓展就业市场,开展深层次的校企合作。各系根据不同专业、不同学生,组织不同类型、不同层次的校园招聘宣讲100多场,重点做好与威海当地重点产业、龙头产业和新兴产业的铺路搭桥,进一步发挥校园市场的主体作用,不断创新招聘模式,努力提高招聘效果,最大限度实现毕业生和企业各得所需,为毕业生充分和高质量就业打下坚实的基础。

        

      “双创”实践 以创新创业促就业

    一直以来,学院不断加强创新创业教育,开展就业创业指导教师培训,聘请行业专家、企业老总、创业先锋等为大学生开展就业创业讲座,依托大学生创业孵化基地,开展“创业者沙龙”、“创业门诊”、“孵化项目校园招聘会”、“创业导师进校园”、 创业比赛、项目路演、参观学习等实践活动,增强大学生创新创业体验,提升大学生创新创业实战能力,为大学生搭建更广阔的平台。

        

     “互联网+就业” 深化就业精准服务

    推进就业信息化建设,健全“立体式”信息服务体系,建立毕业生电子简历库,进一步完善就业信息网站和毕业生服务站QQ号,充分利用“互联网+就业”新模式,优化大学生就业服务平台,畅通就业信息推送渠道,将网络视频招聘常态化,通过手机等移动终端,向毕业生点对点推送就业信息,确保每一条就业信息都能传达到相应的毕业生,实现人岗精准对接,打通"最后一公里"服务;利用敦行学院为毕业生提供职业测评指导和面对面的咨询,完善和利用好椅子网等大学生优质就业平台,提升毕业生就业素养和创新创业能力,实现毕业生高质量就业。

 

    2018年6月27日